在數(shù)字化招聘浪潮中，HR 是否正面臨候選人信息采集斷層、審批流程彈性不足、數(shù)據(jù)洞察維度單一等效率瓶頸?今元集團(tuán)深度洞察行業(yè)痛點(diǎn)，旗下的智能招聘管理系統(tǒng)「梧桐ATS」重磅推出更新版本，聚焦HR高頻使用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)4大模塊、10余項(xiàng)功能細(xì)節(jié)智能化升級(jí)。本次迭代涵蓋從面試流程到數(shù)據(jù)報(bào)表的全流程支持，助力HR團(tuán)隊(duì)高效開展招聘工作，降低候選人流失風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)整體招聘管理水平。一起來看梧桐ATS的新功能，如何輕松化解招聘中的挑戰(zhàn)!

一、數(shù)據(jù)報(bào)表：多維洞察，驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)決策

數(shù)據(jù)中心的【全國(guó)招聘報(bào)表】新增【新收】字段：精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)進(jìn)入職位[新候選人]環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷數(shù)量，為企業(yè)提供更細(xì)致的招聘進(jìn)展洞察。

【內(nèi)推報(bào)表】新增【轉(zhuǎn)正時(shí)間】字段：支持按候選人轉(zhuǎn)正時(shí)間獨(dú)立篩選報(bào)表，更可與內(nèi)推時(shí)間、入職時(shí)間組合進(jìn)行交叉篩選，全面評(píng)估內(nèi)推人才的長(zhǎng)期質(zhì)量與穩(wěn)定性，助力企業(yè)完善內(nèi)推激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)員工參與招聘的積極性。

通過這些新增的字段與篩選功能，梧桐ATS為企業(yè)打造了一個(gè)更全面、更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。企業(yè)管理者可依據(jù)詳實(shí)的數(shù)據(jù)，深入了解招聘各環(huán)節(jié)的運(yùn)作效率、渠道效果、人才質(zhì)量等關(guān)鍵信息，從而制定更具針對(duì)性、更科學(xué)合理的招聘策略，精準(zhǔn)把控招聘方向，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的精準(zhǔn)匹配。

二、表單管理：智能交互，體驗(yàn)無縫銜接

1.入口整合，操作極簡(jiǎn)

● 面試邀約直達(dá)：候選人接受面試安排(郵件/短信)后，一鍵直達(dá)應(yīng)聘信息登記表填寫入口。

● 簽到即登記：已有面試安排的候選人，面試當(dāng)天掃描簽到二維碼即可完成簽到并同步填寫/更新登記表(根據(jù)簽到狀態(tài)顯示【面試簽到】、【已簽到】、【補(bǔ)簽到】入口)。

2.智能保存，信息無憂

● 無感保存機(jī)制：采用智能保存策略——移動(dòng)端按模塊自動(dòng)保存，PC端定時(shí)自動(dòng)保存，有效規(guī)避因網(wǎng)絡(luò)中斷或頁(yè)面意外關(guān)閉導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。

● 信息靈活更新：候選人提交后仍可隨時(shí)更新應(yīng)聘/入職信息，確保個(gè)人資料實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，減輕HR信息維護(hù)負(fù)擔(dān)。

三、面試模塊：流程優(yōu)化，協(xié)同智能高效

1.面試方式標(biāo)準(zhǔn)化

● 將“視頻面試”統(tǒng)一優(yōu)化為“線上面試”，選擇時(shí)智能提示填寫關(guān)鍵信息(如會(huì)議鏈接/電話號(hào)碼)，提升設(shè)置效率。

● 默認(rèn)優(yōu)先選擇“線下面試”，貼合高頻場(chǎng)景，減少手動(dòng)調(diào)整操作。

2.面試官區(qū)分優(yōu)化

選擇面試官時(shí)，新增顯示關(guān)聯(lián)郵箱，快速辨別同名人員，避免溝通對(duì)象混淆，提升面試安排準(zhǔn)確性。

3.審批中Offer可撤回

在Offer審批流程未完成前，支持主動(dòng)撤回(如遇候選人信息有誤或突發(fā)拒Offer)。系統(tǒng)根據(jù)職位審批流配置，智能回退至【待發(fā)送】或【待發(fā)起審批】狀態(tài)，減少流程不可逆風(fēng)險(xiǎn)。

今元集團(tuán)是一家知名的全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商，成立于2014年，總部位于杭州，在北京、上海、廣州、深圳、中國(guó)香港、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、越南、澳大利亞等地設(shè)有分子公司，旗下?lián)碛薪痂志W(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長(zhǎng)、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個(gè)子品牌。集團(tuán)以“連接企業(yè)連接人，釋放人力資源價(jià)值”為核心，基于企業(yè)人才戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建貫穿員工全生命周期的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系，服務(wù)能力從中國(guó)本土輻射至全球。

面對(duì)海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務(wù)，覆蓋150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，分布亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區(qū)域;面對(duì)國(guó)內(nèi)需求，提供業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務(wù)、薪酬管理、人才派遣、企業(yè)商保及員工體檢、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)，擁有400多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，集團(tuán)自創(chuàng)立以來始終堅(jiān)持“以人為本”，依靠科技創(chuàng)新，圍繞業(yè)務(wù)線上化、流程數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化，以“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，自主研發(fā)推出生成式AI+HR系列產(chǎn)品，如智能招聘管理系統(tǒng)、智能員工管理系統(tǒng)、AI數(shù)字員工生產(chǎn)力工具，從招聘到離職打造貫穿員工全生命周期的數(shù)字化閉環(huán)管理，全方位賦能企業(yè)高效增長(zhǎng)，持續(xù)以創(chuàng)新引擎推動(dòng)人力資源行業(yè)向數(shù)智化演進(jìn)。

梧桐ATS(智能招聘管理系統(tǒng))，是梧桐范式生成式AI+HR產(chǎn)品之一，支持簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer管理、入職全流程管理。今元集團(tuán)自主構(gòu)建的人力資源供應(yīng)鏈平臺(tái)目前匯聚10000+供應(yīng)商，系統(tǒng)與平臺(tái)集成，能夠滿足多門店(全國(guó))連鎖批量化、規(guī)模化、時(shí)效性、人員流動(dòng)性大等招聘需求，幫助企業(yè)及時(shí)補(bǔ)充用工缺口，全面升級(jí)招聘效能。在AI的加持下，梧桐ATS具備智能人崗匹配、視頻簡(jiǎn)歷、智能簡(jiǎn)歷解析、多端協(xié)同辦公、企業(yè)人才庫(kù)等功能。

讓每一次招聘決策都基于數(shù)據(jù)智慧，讓每一個(gè)人才觸達(dá)都精準(zhǔn)高效，梧桐ATS用科技重新定義招聘效率。本次升級(jí)帶來的核心價(jià)值——數(shù)據(jù)穿透力、流程敏捷性、體驗(yàn)流暢度，正等待您來探索。

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來源： 周口網(wǎng)