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關(guān)于社群運營的策略,這是一個在不斷更新的話題,社群運營是運營跟用戶聯(lián)系最近的一種運營方式,是更加有溫度的,與其說是策略,不如說是與用戶交流的一種方式。我做過了5個不同行業(yè)的社群,并且每個社群的生命周期都已經(jīng)超過兩年以上。這里呢,我來分享一下我做社群的一些方法,怎樣與用戶建立聯(lián)系?怎樣對用戶進行分層管理?以及分享一些可以活躍社群的小工具。
社群中,想要保持活躍度,需要一些助力,我們需要分配這么幾個角色:
KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)群管理(一般是群主,以小助手的形式存在,負責社群的公告發(fā)布、群成員違規(guī)情況處理、發(fā)布活動)話題組織者(善于拋出話題,引起社群討論)配合人(當社群做活動或是在談?wù)撃硞€話題時,配合人需要及時在群內(nèi)做出回應(yīng),引導(dǎo)用戶跟隨配合人做出行動)在建立社群初期就要把這個幾個角色做好分工,KOL和群管理是特別容易讓群成員區(qū)分的,并且一個群里這兩個角色分別只有一人。但是話題組織者和配合人就不同了,他們在群中就像普通的群成員一樣,這兩個角色在群里不止是一個人。用戶分層是對用戶的狀態(tài)進行區(qū)分,例如:潛水用戶、免費用戶、活躍用戶、付費用戶。由于是”層“,所以它是層層遞進的。我們可以做一個Excel表格,來對這幾個層級的用戶進行區(qū)分,并且制定針對性的運營策略。
關(guān)于用戶分層,我們需要先明白以下幾點:
1.用戶分層在不同的行業(yè)中是不一樣的,而且可能是多樣化的
比如打車軟件,用軟件打車的人是一種用戶,司機也是一種用戶,廣告商也是一種用戶。如果要做用戶分層的話,就需要對這三種類型的用戶分別做一套不同的用戶分層體系。
2.用戶分層在產(chǎn)品發(fā)展的不同階段會有不同的變化
比如我們?nèi)绾螀^(qū)分價值用戶和一般用戶:
發(fā)展初期我們產(chǎn)品少,一個月買2次花200元錢可能就是我們的價值用戶了。
隨著公司的發(fā)展,我們產(chǎn)品的不斷增多,一個月買10次花5000元才能算是我們的價值用戶。
3.用戶分層需要定性和定量
我們需要對用戶有一個定性的過程,如價值用戶、一般用戶,或者VIP、超級VIP等,然后必須對此進行定量,比如消費多少金額才能算價值用戶。
那么如何用科學化的手段進行一次用戶分析,以確定各用戶群體的行為特征,完成一次用戶分層的過程呢?這就必須要說到經(jīng)典的RFM用戶模型。
RFM模型做運營的都知道,這是個很經(jīng)典的模型,R是指最近一次消費(Recency)、F是消費頻率(Frequency)、M是消費金額(Monetary)。
那么我們來利用RFM模型對社群用戶的標準進行分層。
結(jié)合這兩個表格,我們將社群中500名成員進行層級分類,分類過程不在這里演示,主要是一些Excel公式。最終得到結(jié)果如下:
當我們把用戶的層級分好后,我們需要制定運營策略了,重要發(fā)展用戶要怎么運營?一般價值用戶要怎么運營?......這就是需要根據(jù)公司產(chǎn)品特性、用戶特性來制定了,具體做法肯定是不盡相同的,但是在方向上我們需要遵循以下的要求才能達到效果。
以上就是在用戶分層中的一些實操方法,用戶分層是運營過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),快速地進行用戶分層也是作為一個社群運營必須掌握的方法。下面我要分享的就是在社群中我們在與用戶建立聯(lián)系的時候,會用到的一些方法。
社群建立后,就會涉及到內(nèi)容輸出,一般來說會有”三大件“:早報、活動、調(diào)研。這三大件看似平平無奇,實際上也有可以優(yōu)化的小妙招。
早報也就是社群中發(fā)的資訊,一般就是有關(guān)社群主題的時事新聞,實際上這些新聞都大差不差的,可能看的人也沒多少。我們可以稍微變通一下,人們想看的東西一定是與自己有關(guān)的,如果在早報中加入生肖運勢或是星座運勢這些,看的人就會多起來了,運勢這個東西,大家看到對自己有利的就會相信,所以要多發(fā)一些好的方面,每天讓他們看到也會心情愉悅。
為了使社群長期的活躍下去,需要制定長期運營計劃:分為日常運營和活動運營,日常運營保證社群的日常運轉(zhuǎn),活動運營帶來裂變和轉(zhuǎn)化。
日常運營計劃注意事項:
(1)把握好內(nèi)容輸出的節(jié)奏,輸出內(nèi)容的同時不要打擾到用戶,盡量選擇大部分空閑的時間,8:00、12:00、20:00以后。
(2)內(nèi)容輸出不能灌水,一定要是非常干的干貨
(3)定期好過不定期,讓用戶養(yǎng)成習慣,不定期雖然有時候會給用戶帶來驚喜,但更多的時候會讓用戶錯過你的驚喜。
活動運營計劃注意事項:
(1)活動規(guī)則嚴謹無漏洞,保證整個活動能夠形成一個閉環(huán)。
(2)做好預(yù)算,這一點非常重要,畢竟預(yù)算做得好老板才能批呀。
(3)及時更新數(shù)據(jù),跟進數(shù)據(jù)反饋結(jié)果。
(4)復(fù)盤活動,對本次活動的數(shù)據(jù)和不足做復(fù)盤。
在我們想要了解用戶喜好或是對社群/產(chǎn)品滿意度的時候會進行用戶調(diào)研,以問卷的形式來讓用戶填寫,那么這時候有很多用戶填寫意愿不是那么強烈,畢竟要花時間還得思考。這時候我們可以尋找一個節(jié)點來進行調(diào)研,例如在舉辦了一場活動,活動結(jié)束后,需要用戶來填寫禮品郵寄地址對吧,就在這個環(huán)節(jié)中附上用戶調(diào)研,沒有獲獎的用戶也可通過參加調(diào)研獲得相應(yīng)的獎品。
最后一點我想分享的是,有關(guān)社群的優(yōu)化,有時我們?yōu)榱烁玫倪M行用戶分層對用戶提供不同的社群服務(wù),需要對社群進行優(yōu)化升級,又或者在社群進入衰退期時,為了保證社群的活力,將社群中的有效用戶挑選出來,會把用戶導(dǎo)入到另一個群中,這樣的做法都是為了保證社群的活力。我分享一張我之前工作中做的社群優(yōu)化表格,在社群的特定時期進行優(yōu)化。
社群的生命周期一般會有三個階段:萌芽期-發(fā)展期-衰退期,不同的時期我們需要制定不同的運營策略,那么這個時期怎么判斷呢?也是根據(jù)用戶的活躍度、用戶增長速率來判斷的。
萌芽期:第一波種子用戶進入社群,社群從無到有
發(fā)展期:因為社群的服務(wù)、社群的活動從而使得用戶開始傳播社群,不斷的拉人進群,社群用戶增長率加快,社群也從1群、2群變成N群。
衰退期:社群內(nèi)容的固化、用戶審美疲勞,社群用戶的活躍度開始下降了,甚至出現(xiàn)了用戶流失,這個時候就要考慮進行社群優(yōu)化了。
以上就是我分享的一些社群實戰(zhàn)經(jīng)驗,運營本身也是一個不斷更新的行業(yè),會有更多更好的運營方法在工作中不斷地實戰(zhàn)出來,我也會繼續(xù)分享我的一些經(jīng)驗方法,同是運營的小伙伴也可以在評論區(qū)分享一下你的運營寶典哦~
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